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Titel
Text copied to clipboard!Automobilverkaufsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Automobilverkaufsleiter, der unser Verkaufsteam in einem dynamischen Autohaus führt und weiterentwickelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Kontrolle aller Verkaufsaktivitäten rund um unsere Fahrzeugpalette. Sie arbeiten eng mit dem Marketing, dem Kundenservice und der Werkstatt zusammen, um eine optimale Kundenzufriedenheit und Umsatzsteigerung zu gewährleisten. Ihre Aufgabe ist es, Verkaufsstrategien zu entwickeln, das Team zu motivieren und die Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen. Dabei behalten Sie Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Blick, um unser Angebot stets attraktiv und wettbewerbsfähig zu gestalten. Sie sind Ansprechpartner für Kunden, unterstützen bei komplexen Verkaufsverhandlungen und sorgen für eine professionelle Präsentation unserer Fahrzeuge. Zudem sind Sie für die Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich und fördern eine positive Teamkultur. Wenn Sie eine Leidenschaft für Automobile haben, über Führungskompetenz verfügen und den Verkaufserfolg aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Motivation des Verkaufsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Überwachung der Verkaufsziele und -ergebnisse
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
- Kundenberatung und Unterstützung bei Verkaufsverhandlungen
- Organisation von Verkaufsveranstaltungen und Aktionen
- Zusammenarbeit mit Marketing und Serviceabteilungen
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Erstellung von Verkaufsberichten und Forecasts
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Automobilverkauf
- Führungserfahrung im Vertrieb wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und Servicebewusstsein
- Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Analytisches Denken und strategische Planungskompetenz
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Belastbarkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie motivieren Sie Ihr Verkaufsteam?
- Welche Verkaufsstrategien haben Sie erfolgreich umgesetzt?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Welche Erfahrungen haben Sie im Umgang mit CRM-Systemen?
- Wie behalten Sie Markttrends im Blick?
- Wie fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter?
- Wie gehen Sie mit Zielvorgaben um?
- Welche Rolle spielt Kundenservice für Sie?
